Puedes ganar lo mínimo si sólo activas tu membresía como cliente para poder comprar los productos a precio de fábrica hasta ganar mucho como puedes comprobar en la imagen lo que ganó TIM MILLER ($70676,01) en el mes de Julio de 2023.

Hay que decir que LiveGood comenzó el 13 de Diciembre de 2022.

Él hizo una cosa muy buena, se dedicó a invitar al mayor número posible de personas a conocer LiveGood para que tuvieran su propia membresía

EXPLICACIÓN DE LA OPORTUNIDAD POR TIM MILLER

No, no fui el primero en inscribirme en LiveGood. En realidad, tengo un derrame de arriba.
No, no me dieron la posición.
No, yo no soy el distribuidor maestro (Pin Master).
Me uní como representante de una vez y me puse a trabajar, me enfoqué en el objetivo y me metí de lleno en él. No me distraje con cada nuevo negocio, ni me molesté cuando la gente renunció; nunca me quejé, nunca necesité apoyo y creí.
Cualquiera puede duplicarme, ya que este plan de pago no tiene nada que ver con las posiciones. La realidad que nadie entiende es que el derrame puede hacer que alguien gane unos 1,000 al mes con el tiempo, sin patrocinio, pero el oro está en el bono de igualación por generaciones.
Si una matriz puede pagar hasta 2,000 al mes, y tú los igualas a todos con un mínimo del 50%, haz cuentas. Eso son 1,000 al mes por persona con la que compartes esto. Eso es sin rango a medida que igualas más y más, con mayor rango.
Ese es el secreto. Una persona puede unirse a LG, nunca patrocinar a nadie, y ganar si entra, se conecta y se mantiene. ¿Puede suceder eso en tu plan? Ellos no tienen autoships y pueden ahorrar una tonelada de dinero.
Ahora que estos son gratificados, ¿qué pasa con los que sí quieren hacer el trabajo? Tenemos el bono de igualación hasta 5 generaciones por afiliación. ¡NO IGUALACIÓN DE NIVELES! ¡¡¡Nosotros creamos el derrame y somos recompensados, así que todos ganamos!!! No solo aquellos líderes que reciben tratos pagados por adelantado, y traen un equipo con ellos.
Esto NUNCA se ha hecho y será muy difícil de duplicar, ya que para que cualquier empresa copie este modelo, necesitarían:
Software propio y programadores. Pagar a una empresa de software MLM de terceros reduciría los pequeños márgenes.
Los propietarios tendrían que hacer grandes inversiones y asumir un enorme recorte de salarios. No más salarios, no más miembros de la junta ejecutiva, no más edificios, no más vuelos y no más negocios.
Todo el volumen tendría que paliarse en los productos: no más BV, CV, TV, ciclos y puntos.
Todos los productos tendrían que venderse justo por encima del precio de costo: se acabaron los precios abusivos. Si la gente puede encontrar tus productos o uno similar en Amazon, no te va a funcionar, independientemente del enfoque. Los consumidores son más inteligentes ahora.
La empresa tendrá que pagar el 85% al principio y hasta un 80% al final al equipo de campo (sí, a nosotros, la gente que hace el trabajo).
Las empresas deben permitir que los afiliados trabajen en cualquier negocio que deseen sin temor a ser despedidos por reclutamiento cruzado, por publicar algo en las redes sociales o por enfadar a algún dirigente... Ya me ha pasado y lo he hecho.
Estoy seguro de que LG le da la bienvenida a la competencia sana en su espacio, así que buena suerte. Muchos ya han intentado PARECERSE a LG pero han fallado totalmente.
Timbo acaba de darles el secreto.

Tim Miller

Si yo fuera propietario de un MLM o un líder, me uniría a LiveGood y movería a todo el mundo antes de que se unan bajo otra persona. Mucho más fácil, menos estrés y más divertido, aunque sé que el EGO y el Orgullo se interponen. Prefiero ser rico que tener razón